• 提出辞职后的一系列

    2010-10-27

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    这几天一直在旧单位弄辞职和交接工作的事情.

    现在坐下来将敲出的以下文字, 仅仅是一个阐述.所有感情色彩,早已成了浮云,随时化作我手中竖起的那个中指.

    先说说旧公司和新公司的背景,以便阅读理解.

    旧公司和新公司,如果非得要扯上关系的话,打个比方新公司是爷爷,旧公司是孙子.

    孙子打着爷爷的幌子经营可盈利的商业活动, 每年固定时候给爷爷塞赡养费,零花钱.

    我一毕业就去了孙子那里干了三年关于灯饰出口的业务.

    先说说我们没有的东西.

    陪客人,来多少天,就缺多少天的午饭.

    三年来没试过准点下班,天天耗1个小时以上.

    我曾试过有两天+半个小时就闪人,接着收到经理召见,问我是否最近很闲.

    三年来没有年假.

    三年来没有双薪.

    三年来没有补休.

    说完没有的,我说说有的.

    我们一年发四箱苹果或橙子.

    喜欢凑热闹,例如奥运,例如世博.

    一年发两次交通补贴.别以为多, 就600.

    不管什么, 总之我最后提出了辞职.

    (终于进入正文)

    10.20号,交易会结束第一天回到办公室, 和男经理提出辞呈.

    当天下午两点, 男经理和女经理陪客人,一直到了25号才出现.

    接着同天20号下午三点, HR经理找我谈话.

    谈话过程中,基于以后新旧公司仍同栋办公楼缘故,我老实交代去向,毕竟迟早都知道.

    向HR表明,我的新岗位不是做业务.(爷爷那里根本就无业务可言,如果有,还有你们这群孙子吗?)

    第一次谈话很愉快, HR表示开心看到员工有更好的发展,不用担心公司不放人等一系列问题.

    回位工作15分钟后, HR经理再次叫我去"照肺".

    接着目露凶光提问,新单位有没有对我承诺什么, 有没有任何交换条件, 有没有让你把现有客源带走.

    三个问题同时喷出.

    我说没有,那里不是干这些,你们自己背后也可以查到.

    HR见这招不行,立马换招数.

    先恐吓我,爷爷那里的等级观念相当分明.

    接着,举活生生的例子,告诉我,从孙子借调过去爷爷那里是没一个好下场.(妈的,你是借调,我是自由人,SB)

    紧接着, 他说其实公司的福利和爷爷那里差不多的.

    我笑了一下: 是吗?(那以后你儿子或女儿毕业了,记得招她进来搬苹果)

    第二次对话有点不欢而散结束.20号的一天很随后完结.

     

    21号一大早,在我没回来前,女经理回办公室拿东西后又下工厂.

    9.:15分,我到达办公室如常工作.发现共享没有打开.

    很自然走去共享主机开电脑.

    J同事忽然发现我开了共享,马上从自己位子弹下来,阻止我.

    我说我工作要用到,我复制到自己电脑就走.

    她说电脑坏了,女经理交代不能开.

    我说那行啊,你看我复制完咯.

    她果真眼巴巴看我复制完,亲手把电脑关了.

    临走还交代一句:" 记得今天都不能开"

    整个上午我还没发觉有异常.

    终于到了下午,有人悄悄告诉我,

    我离职的事情,不仅仅传开.

    女经理今早还特意交代: 不能给我用共享, 我要去别的贸易公司,同样也是做灯的.

    我已经偷取了公司资料,准备好抢走客源,泄漏公司机密.

    总是我做什么都要防着我.

    我不知道这个风是从哪里放出来, 是怎么放出来的.

    当天晚上结束工作,走人.本来交易会期间周六日我们是要加班的, J同事还特意当我的面致电经理,是否需要我周末上班.

     

    22.23号周末,我没单位.

    24号,也就是这周一,早上10:00男女经理终于回到办公室.

    我说不好意思打扰你们几分钟, 想和你们聊几句.

    女经理和我聊了, 男经理没有.

    我还是说同样的话,我不是做灯, 不是做出口`.请您放心.

    她没正面回答我,就是让我当天把所有交接完成.

    我尽努力.

    聊天结束约半个小时, HR经理让我和女经理再次进会议室.

    说了很多冠冕堂皇的话,欣赏我们经理曾经如此培养了我.

    接着他让我写辞呈,里面必须提到不能出卖公司.

    我说行.

    三人谈结束.

    下午两点, 午休结束.

    没想到来了个四人谈.

    大老总, 我, 女经理,HR.

    大老总说,读过书毕竟是读过书的,连辞职信都写得那么好.

    我笑笑.

    他上午指使HR让我写保证,我是这样子写的: 我可以向公司保证,不管任何前提和原因,不会作出任何损害公司利益的事情. 但是同时, 也请你们相信我, 毕竟事实和时间是最好的证明.

    老狐狸继续说:你说说你去到新单位是干嘛的吧.

    那我就说呗.第三个字还没完全出口

    "啪!",老狐狸一拍桌子: 过程我不想知道, 我就问你一句: 你去到是不是做灯? 是不是做外贸的?'

    回答也很简单: 说了很多次了, 不是.

    他说: 好! 那你再写个保证,一年内不接触这个灯饰出口行业.

    我说行.你想我怎么写.

    接着HR经理一边读我就一边写.

    完后,放我走.

    回到部门, 女经理要我交接.(交接你玛丽隔壁啊,你一天审我四次,我还有时间交接)

    本想给所有客人发个离职EMAIL,怎料这个离职EMAIL还不能是我写.

    必须按她内容写完以我的名义发送.

    晚上七点,我说我不交接了, 我明天再弄.

    女经理一个失望, 因为她又要担心受怕多一天.

     

    25号早上, J同事不知是否收到指使,

    强迫我早上把所有东西交接完成.

    最后,公司没有欢送,没有聚餐,我拿着袋子,结束了和这里的一切关系.

     

    对此以上,可以理解,但不能接受.

     

     

     

     

     

     


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    评论

  • 很"精彩"的一段经历 如果是我 既不理解也不接受~
  • 再次表示深切慰问!